根據(jù)《中共荊州市教育體育局黨組印發(fā)<關于深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動的實施方案>的通知》（荊教體黨〔2018〕10號）精神，為深入開展好形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，持之以恒糾正“四風”，立足發(fā)揮黨內(nèi)民主，深入開展批評與自我批評，認真進行自查自糾，不斷鞏固深化作風建設成果。二、整治范圍整治范圍為荊州中學全體黨員干部，分“兩個層面”，領導班子成員和中層干部（含年級主任、副主任）。三、整治內(nèi)容結合學校實際，聚焦“五多五少”開展集中整治。（一）聚焦文件多、會議多、落實少的問題1．領導班子成員層面一是以會議落實會議，會議該精簡的不精簡，能合并的不合并，無明確主題，無實質(zhì)性內(nèi)容，無操作性措施。二是會議計劃性不強，審批把關不嚴，臨時性會議多。2．中層及以下干部層面一是以文件落實文件，照搬照抄上級或下級文件，甚至照抄照搬日期或名稱；二是貫徹上級文件、會議和領導指示不研究學校實際，內(nèi)容空泛，不具操作性。（二）聚焦調(diào)研多、空話多、內(nèi)容少的問題1．領導班子成員層面一是深入年級、處室不夠，不了解實際。二是深入課堂不夠，對新高考、新政策調(diào)研不充分。2．中層及以下干部層面一是對部門基本業(yè)務情況不明，數(shù)據(jù)不準，政策不熟。二是準備材料網(wǎng)上抄襲、東拼西湊。（三）聚焦表態(tài)多、調(diào)門高、措施少的問題1．領導班子成員層面一是對市委、市政府及局黨組的重大決策部署與安排措施不得力、落實不到位、效果不明顯。二是在教體改革、精準扶貧、“創(chuàng)文”等工作推進中繞著走，以各種理由拖延。2．中層及以下干部層面一是辦事拖拉，處理師生訴求一拖再拖。二是因循守舊，不敢創(chuàng)新，不愿動腦筋，遇到矛盾和問題靠領導解決。（四）聚焦推諉多、享樂多、服務少的問題1．領導班子成員層面一是對師生利益問題推諉拖延，需要擔責的不擔責，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。二是違反廉潔紀律和厲行節(jié)約規(guī)定，在公務接待中鋪張浪費，辦公用房使用面積超標，違規(guī)操辦婚喪事宜，違規(guī)在企業(yè)兼職任職等。2．中層及以下干部層面一是不求有功，但求無過，踢皮球、當“二傳手”。二是精神狀態(tài)萎靡不振，充滿負能量，少數(shù)年輕人不學習、不進取，少數(shù)老同志等日子、等退休，上有政策，下有對策。（五）聚焦包裝多、水分多、落腳少的問題1．領導班子成員層面一是在推進工作時不顧群眾和基層經(jīng)濟承受能力，不顧發(fā)展階段，不講客觀規(guī)律，片面追求執(zhí)行速度和力度。二是工作不重實效重包裝，注重“材料美化”，大篇幅地陳述取得的成績，對工作存在的問題和不足，一筆帶過。2．局機關和二級單位中層及以下干部層面一是把心思和精力放在材料包裝、臺賬美化、匯報打扮上，“花架子”多，“真功夫”少。二是熱衷于“紙上談兵”，工作還沒開始干或剛剛起步，就主觀臆斷夸大成績。四、整治階段集中整治年活動于2018年5月下旬開始，11月下旬結束，分三個階段進行。第一階段：宣傳發(fā)動階段（5月下旬至6月上旬）認真開展“三個一”活動，即：召開一次動員會。校黨委召開會議進行動員部署，制定工作方案，細化工作措施，確保步調(diào)一致、同心同向。開展一次大宣傳。充分利用網(wǎng)絡、微信公眾號等載體，廣泛進行宣傳。組織一次大學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，擬定學習計劃，確定學習專題，督促黨員干部提高思想認識，不斷改進作風，為下一階段開展自查整改工作打牢思想基礎。第二階段：自查整改階段（6月中旬至10月下旬）荊州中學圍繞干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，進行自查整改。領導班子成員要帶頭查擺問題，開展批評和自我批評。在自查自糾階段，要深入開展“一桌餐”、違規(guī)發(fā)放津補貼福利、私車公養(yǎng)等問題專項治理，鞏固深化“人情風”“庸懶政”“圈子文化”專項治理活動。第三階段：總結提升階段（11月上旬至11月下旬）學校紀委對集中整治年活動進行督促指導，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改到位，對在自查整改階段不認真自查，搞形式、走過場、敷衍塞責、弄虛作假，以及不真改、不全改、明改暗不改、整改不及時不到位的，一經(jīng)查實，從嚴從重處理。五、工作要求（一）提高認識，強化領導。學校成立了以黨委書記、校長朱勝祥為組長，班子成員為副組長，各部門主任為成員的工作領導小組，辦公室為具體承辦科室，推動各項工作任務落實到位。（二）結合實際，務求實效。學校要將集中整治年活動同落實黨風廉政建設責任制緊密結合起來，統(tǒng)籌謀劃，力求各項工作相互融合、相互促進，確保專項整治取得實效。（三）嚴格要求，嚴肅問責。建立追責問責機制，加大問責力度，對工作不重視、推進不力的部門及個人，一律點名道姓通報曝光，努力構建作風建設長效機制。（四）認真梳理，及時匯報。及時將工作進展情況進行梳理，每月25日前報局人事科。2018年5月25日